余姚园林绿化有限公司是一家专业从事园林绿化设计、施工、养护等服务的企业，拥有一支高素质的专业团队，多年来一直致力于为客户提供优质的园林绿化服务。为了满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之士加入我们的团队。
一、招聘岗位
1. 园林设计师
岗位职责：
1）负责园林设计方案的策划、设计、编制等工作；
2）与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计方案；
3）协调与管理设计项目的进度和质量，确保项目按时完成；
4）根据项目需求，协调与其他部门的合作。
任职要求：
1）大专及以上学历，园林、建筑等相关专业；
2）熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；
3）有较强的园林设计能力和创新意识；
4）具备良好的沟通能力和团队协作能力。
2. 园林工程师
岗位职责：
1）负责园林绿化工程的施工管理；
2）协调各工种人员的配合，确保施工进度和质量；
3）负责工程的现场管理，及时解决施工过程中的问题；
4）制定施工计划和方案，确保工程按时完成。
任职要求：
1）大专及以上学历，园林、建筑等相关专业；
2）具有3年以上园林绿化工程施工管理经验；
3）熟悉园林绿化工程施工流程和相关规范；
4）具备良好的沟通能力和团队协作能力。
3☯️. 园林养护工
岗位职责：
1）负责园林绿化的日常养护工作；
2）对园林绿化设施进行巡查、维护和修缮；
3）负责园林绿化植物的浇水、施肥、修剪等工作；
4）制定养护计划和方案，确保园林绿化设施的正常运行。
任职要求：
1）中专及以上学历，园林绿化等相关专业；
2）具有1年以上园林绿化养护经验；
3）熟悉园林绿化养护流程和相关规范；
4）具备良好的沟通能力和团队协作能力。
二、招聘流程
1. 简历筛选：根据招聘岗位要求，对应聘者的简历进行筛选，初步确定面试名单。
2. 面试：面试主要考察应聘者的专业能力、沟通能力和团队协作能力等方面。
3☃️. 录用：根据面试表现和岗位需求，确定录用人选，并进行薪资谈判和签订劳动合同。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的工作经验和能力，给予合理的薪资待遇。
2. 社会保险：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 假期福利：公司为员工提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等休假福利。
4. 培训发展：公司为员工提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升自身能力和职业水平。
四、联系方式
有意者请将个人简历发送至公司邮箱（xxxx@xxx.com），并注明应聘岗位和期望薪资。公司将在收到简历后尽快与应聘者联系，安排面试。
